Новый закон об улучшении условий трудоустройства молодых специалистов и работников принят Госдумой

Госдума РФ одобрила закон, направленный на поддержку молодых специалистов и работников, с целью улучшения их условий трудоустройства. Закон вводит уточнения в определения "молодого специалиста" и "молодого работника", расширяя возможности поддержки для лиц до 35 лет, включая тех, кто впервые трудоустраивается не по специальности.

Инициатива, разработанная в ответ на потребности молодежи, разделяет трудящуюся молодежь на две категории, предусматривая для них различные меры поддержки. "Молодые работники", трудоустроившиеся впервые не по специальности, смогут претендовать на поддержку от работодателей и региональных властей в течение первых трех лет работы. "Молодые специалисты", устраивающиеся на работу по полученной специальности после учебы, будут пользоваться поддержкой независимо от предыдущего опыта работы.

Законопроект устраняет несправедливость в отношении молодых людей, имеющих трудовой опыт, и предусматривает меры поддержки, включая единовременные выплаты, стимулирующие доплаты, возможность получения ведомственного жилья или льготной ипотеки, а также другие формы помощи.

Меры поддержки будут устанавливаться регионами и работодателями индивидуально, в зависимости от потребностей и возможностей, что позволит молодым людям адаптироваться на рынке труда и способствовать омоложению экономики страны. Законопроект является шагом на пути реализации национального проекта "Молодежь России" и направлен на мотивацию молодежи к активному построению карьеры.